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2017年度優秀員工光榮榜

?功勛員工獎

? ??證券部:蔡風

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該員工認真做好本職工作,說實話、辦實事、求實效的工作態度;她注重學習,恪守兢兢業業、踏踏實實的工作作風;她誠實正直、堅持原則、團結同事,注重團隊精神。

財務部:胡芃

該員工對待工作認真負責,兢兢業業、理智穩重、待人誠懇,有較強的團隊精神;具備良好的組織協調能力,適應能力強,勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質,與企業同步發展。

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南京辦:張潔?

該員工自2006年入職以來,熱愛本職工作,積極學習業務知識,熟練掌握崗位的業務技能,自覺遵守公司各項規章制度,認同公司企業文化,嚴格要求自己。她從不推卸工作責任,對于領導分配的工作能認真、仔細的完成,有良好的團隊協作精神,在工作中與他人合作融洽。

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優秀員工

證券部:杜森林

該員工工作勤勤懇懇,成績顯著;善于學習,注重發展;尊重領導,團結同事。他積極參與公司組織的各項事務及活動,并多次開展了法務知識培訓。作為證券部的一員,他協助公司各部門完成了公司首次公開發行股票工作;組織申報了《國家兩化融合管理體系貫標試點》,并獲得了省級推薦。

銷售部(股份):余圓圓

該員工工作態度認真,踏實肯干,并有很強的心里承受能力和團隊合作精神。她做事有條有理,主次分明,工作效率高,多次得到部門領導表揚。她在團隊中團結同事,積極協助同事完成銷售任務,幫領導分擔壓力,做出了自己最大的貢獻。

商務中心:李艷

該員工做好日常商務工作的同時,及時監管新管轄區域所有需求計劃,對重點客戶積極參與協調試劑分配工作,發現近效及滯銷商品及時上報領導,并協助相關人員妥善處理。她工作用心主動,業務水平優秀,虛心接受領導及同事的批評和建議并及時改正。

商務中心-倉儲部:張德明

該員工入職以來,能嚴格遵守公司和部門的各項規章制度,服從領導安排。對待工作兢兢業業、任勞任怨。在工作中提出了一些倉庫建設中的合理化意見和建議,促進了部門內部員工的團隊精神和協作意識。他的工作能力贏得了同事的尊重和認可,是一名優秀的庫管員。

運營中心:李桂貞

她勤于學習,努力積累。注重細節善于思考,強而有效的執行力!韌性強,不輕易被挫折打敗。積極調整心態,讓自己賦予正能量。堅持不懈,勇往直前??鞓飞?,快樂工作!

財務部:程正元

2010年入公司有六年多了,他從出納做起,后來被調到到生泰祥工作有五年多,2013年到鄭州朗潤工作有半年,之后回武漢任生物技術總賬會計、供應鏈的管理等工作。在平凡的崗位上做好自己的工作,為公司著想,跟隨公司的腳步一起成長。

信息事業部:黨亮亮

該員工進入公司以來,對工作始終都是兢兢業業、腳踏實地,不僅很快熟練掌握本崗位的基本技能和業務內容,還積極幫助提升N3系統的建設和優化以及GSP的相關工作,甚至周末還在家加班,任勞任怨。他還經常為信息部出謀劃策,建言獻行提出合理化建議,在獲得自身成長的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

市場技術部:肖艷

該員工2014年加入公司負責湖南省腦科醫院,在她的不懈努力下,醫院銷售額有明顯提升,工作能力也得到了科室人員的一致認可。她服從領導安排,調派到邵陽地區工作時能及時與銷售人員對接醫院信心,反饋科室動態。在201611月主動要求學習打包醫院管理,主動參與打包醫院前期覆蓋等新工作挑戰。

市場技術部:陶英

該員工在五年的工作中不斷學習和提升,工作勤勤懇懇。20161-9月主要負責新華醫院和黃陂人民醫院的打包項目管理,培訓新人、物料協調等工作,深得檢驗科主任喜愛。在目前負責的技術部備貨及冷鏈物流溝通協調中,付出極大的耐心,承擔較大的工作壓力,也取得了顯著的成績。

市場技術部:徐敏

該員工入職以來,先后接觸打包醫院項目覆蓋工作,順利協助完成荊門市第一醫院,市場技術部項目優化及項目管理工作,為部門同事提供了良好的項目推廣及產品信息。多年的工作磨練,使她具備了倆個好的工作素養和積極的工作心態,以公司的利益最大化為出發點,與客戶及同事建立了良好的溝通關系。

市場技術部:張馨方

該員工入職至今一直負責武漢科技大學附屬天佑醫院的打包項目管理工作,得到了客戶和上級領導的好評。對打包醫院項目管理有清晰的認識,對客戶的整體項目調整及項目優化,能做到主動分析主動跟進,客戶滿意度較高。

市場技術部:陳潤

該員工入職以來,工作態度良好,并服從領導的外地調派安排,積極主動到上海市東醫院工作,一直以來任勞任怨。同時肩負著項目管理與應用推廣工作的同時,還負責一部分財務入賬及聯系供應商的事務,身負重任,是技術部的一名優秀代表。

市場技術部:盧春鳳

她工作積極主動,業務知識扎實,工作嚴謹處處為公司考慮,得到領導和醫院老師的認可。她業務水平優秀、愛崗敬業,服從領導的安排,她關愛同事、互幫互助,在徐州中心醫院工作以來,對待所負責區域進行有效指導,并提出建設性意見。

工程部:崔素芬

該員工入職已近十年,她作為一名女工程師,從最初客戶的不信任現成長為一名優秀的高級工程師。期間她客服了比男性工程師更多的困難,花費了更多的心血。2016年她積極參加專業技術培訓并作為講師為公司工程師和技術支持進行培訓。她與負責的醫院科室關系融洽,服務及時高效,是一名優秀的工程師代表。

工程部:葉民飛

該員工入職已近十年,技能覆蓋了西門子主要儀器,以血球分析儀最為精通。公司在湖南裝有較多的血球分析儀,她工作積極主動、細致全面,善于思考總結,在部門技術交流和新人的技術培訓方面充分展示了自己的經驗和能力。她與客戶關系融洽、服從大局,不計較個人得失,為郴州項目付出了艱辛的勞動。

工程部:程建

該多年來常駐十堰,以公司利益為重,服從部門安排,技能覆蓋面廣,經驗豐富,獨立工作能力強。他極具節流意識,盡量利用各種資源減少配件支出費用,客戶滿意度極高。

行政部:胡萍芳

??? 在工作中一絲不茍,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾。不推卸責任;有毅力和恒心,做事情有始有終;樂于學習,虛心以待,對問題不逃避;樂觀且抗壓能力強,敢于迎接挑戰;具有很好的團隊合作精神。把工作看成了事業,而不是事情。并且不放過每一個細節。她的工作態度改變著我們的工作質量。

人力資源部:金婷婷

該員工入職至今,成長速度較快,能夠不斷積極學習業務知識。在各部門溝通過程中,她始終堅持原則性,積極為員工辦理服務事宜。她自覺遵守公司各項規章制度,在部門任務較重期間主動加班,及時完成各項工作任務。

商務中心(技術):齊玉潔

該員工對待本職工作認真負責,與各部門配合良好,效率高,很好的配合公司完成了季度、年度銷售任務;她責任心強,著手建立了各項統計表并追蹤各項投訴問題,提高了客戶滿意度;她在工作中不斷提升自己,協助銷售工作并提出合理化建議,有效減少了公司投放客戶未完成情況。

生物技術-質檢部:陳明亮

該員工對待工作耐心細致,具有質檢員應該有的專業素質。領導交給她的任務,她通過自己的努力學習、鉆研把每項工作都落到實處、不出紕漏。有次周末大雨公司漲水,她值守在車間清理物件,及時向領導匯報情況,一直到水退去。不管是對于質檢室還是整個質量管理體系,她都起到了重要作用。

售后服務中心:張楊

?該員工入職三年多來總是以最好的態度和最專業的精神來服務客戶。2016年他累計出差205天,回訪醫院103家,他技術精湛,多次為醫院圓滿解決了問題,他負責的所有客戶每次省質控成績都是優秀。正是由于他這樣的工作精神,為公司樹立了良好的形象。

鄭州朗潤:崔培培

該員工學習能力強,工作質量很高,平時能主動完成工作,很少需要領導指導,工作態度認真,嚴謹,獨立。

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最佳新人

運營中心:魏思思

該員工在工作中,主動學習,與同事相處融洽,配合公司安排,在與供應商談判時,做到對比三家,同時利用較短的時間收集相關資質,加速推單效率。并且遵守公司規章制度,從不遲到早退,如遇緊急項目自覺加班完成。

質量管理部:唐曉月

該員工在質管崗位上對工作用心主動,勤勤懇懇,高度敬業,平時需要加班時從無怨言。她專業技能和業務水平優秀,日常工作中能夠提出對工作的改進想法。在今年組織的醫療器械流通流域檢查整改中,表現優秀,她負責的基礎數據整理工作做得有條不紊,協助部門領導規范公司質量管理工作。

采購部:段薇

該員工自覺遵守公司制度,工作積極、學習主動,能很好團結同事,能自覺擔當更多的份外工作。她擔任免疫專業組的采購工作,該組均為大型供應商,經常接到臨時通知和緊急訂單,她都自覺主動的加班完成項目。

市場技術部:杜溫馨

該員工態度端正,對待工作積極主動,請教同事,很快熟悉自己的工作內容,并及時完成領導交待的任務。她工作進步大,悟性強,能較快適應新的崗位,服從領導的安排,與部門同事友好相處,團結友愛,互相進取。

財務部:夏漫

該員工愛好所學專業,樂于學習新知識,對工作有責任心;踏實,熱情,對生活充滿激情,具有團隊合作意識。她積極學習、努力工作、快樂成長,為公司的發展做出了貢獻。

研發中心-免疫研發部:汪靜茹

該員工在自免試劑研發過程中能夠制定合理的實驗方案和實驗計劃,并且能夠管理實驗進程,能夠針對研發過程中出現的難點和疑點進行反思和總結,在實驗中能認真仔細的記錄分析實驗過程,將結果準確清晰的反饋給領導。她在自免試劑研發、質檢資料的撰寫過程中做出了很大貢獻。

鄭州朗潤:鄒翔

該員工維修技能高超,提高了部門整體的工作效率;他多次成功維修了損壞的配件,為公司省下了巨大費用;他工作態度較好,得到了客戶的一致好評。

營銷標兵

銷售部(技術):吳海峰

該員工負責的河南區域銷售業績突出,截止到201611月份已超過去年全年銷售額,區域客戶訂貨量有明顯增長。工作上他不放棄每一個機會,不斷學習專業知識,積極為每一個客戶解決問題。

個人突出貢獻

銷售部(股份):萬里波

他具有豐富的團隊管理經驗及敏銳的市場洞察力,專業水平高,工作業績突出!經常受到客戶及合作企業的認可及好評,為公司創造出良好的企業效益或社會會效益,更為公司員工豎立起標桿式的學習榜樣!

優秀團隊

運營中心

有這樣的一個團隊,14位女漢子,14朵女金花。她們自信、樂觀、積極向上。她們相互幫助和鼓勵,共同進步和成長,用智慧、勤奮、善良及責任,為塞力斯的發展添磚加瓦;她們為一分一厘的成本與供應商力爭到底,為客戶的優化管理竭盡全力,為標準化菜單的建立勵志竭精。就是這樣一群女金花,努力工作、用心生活,對青春無悔、對塞力斯無悔!

項目規劃部&監審部

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。項目規劃監審團隊,2016年初應公司“醫療檢驗集約化營銷服務”模式的發展需要,經公司領導批準正式建立?!熬珳省?、“創新”、“學習”、“高效”、“主人翁精神”,這些是團隊成員的個人標簽。而團隊凝聚力則是支持他們一路高歌猛進,開疆擴土的“源頭”。

團隊特別貢獻

財務部

這是一直積極、陽光、成長、協作的團隊!這是一支絕對服務于塞力斯的團隊!他們有極強的凝聚力,大家一個信念,一個決心,一致的行動力,以公司的事為己任,加班加點已為常事,無怨無悔的付出!

證券部

這是一個默默進取的隊伍,也是一個和諧互助的團隊。既是鮮花,也是綠葉。他們對待工作積極有加,對待同事熱忱如火,他們互相體諒,共同成長,順利完成了公司首次公開發行股票的工作,用忠、誠、義、搏打造一支令人矚目的團隊!

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